‘Ik wist het wel’, zegt A,
‘ik ging directeuren coachen.
Tarief omhoog, minder uren. Ideaal.’

We zitten op het terras en genieten van de eerste zon van het jaar.
Sinds we geen collega’s meer zijn, zien we elkaar eens in het jaar om bij te praten. Ik vertel haar over Vakpracht. Over mijn plezier in coachen. Mijn voorliefde voor handgemaakte producten. En over de drive van de makers van die producten maken. En ineens zegt ze het. Ze kijkt enthousiast.

Ik ben verbluft.

Ik pak mijn glas om tijd te rekken en laat het reactie op me inwerken.
We kennen elkaar uit de tijd dat we allebei hoger management adviseerden, maar heeft ze dan helemaal niet geluisterd? Ik zet mijn wijn neer en zeg rustig: ‘Nee, dat past niet meer bij mij.’

Adviseurs en advizeurs

Advies wat niet bij je past, ik krijg het regelmatig. De intenties van de gever zijn meestal goed. En daardoor is verkeerd advies altijd meteen herkenbaar. Dan duurt het even voordat ik weet, hier wil ik niets mee.

Makkelijker herkenbaar is het bij echte advizeurs. Zij blijven hangen in hun advies en denken niet met mij mee. Niet als je zeg dat hun advies niet bij je past en ook niet als je afhaakt tijdens het gesprek. Ze willen je koste wat het kost overtuigen van hun gelijk en blijven als een repeteerwekker hun boodschap herhalen.

Twee soorten advies waar je weinig aan hebt.

Gelukkig is er ook waardevol advies. Van kundige en betrouwbare adviseurs. Van mensen waarmee je kan sparren en die dàt vragen of zeggen waardoor je verder kan.

Zelf adviseer ik veel en vaak. Het zit in mijn natuur. Wanneer je mij vertelt dat iets niet loopt of vraagt om mee te denken bij een probleem dan ga ik automatisch doorvragen, meedenken, coachen en adviseren. Opzoek naar de oplossing die past bij de persoon en de situatie.

Eigenschappen van een goede adviseur

De opmerking van mijn oudcollega zet me aan het denken. Want hoe herken je een goede adviseur?
15 eigenschappen van een goede adviseur. Hij of zij

1. 1. 1. is nieuwsgierig
      2. geïnteresseerd in jou en je vraag
      3. is sensitief in het gesprek. Voor wat bij jou gebeurt in het gesprek
      4. volgt je gedachtesprongen en brengt je terug naar waar het om gaat
      5. staat niet boven je maar naast je
      6. stemt advies af op jou
      7. houdt het bij advies. En neemt het probleem of de actie niet van je over
      8. laat de keuze wat je doet met een advies bij jou
      9. maakt scherpe analyses en toetst bij jou of een aanname klopt
      10. is origineel in zijn denken en kan met alternatieven komen
      11. weet waar hij of zij verstand van heeft en, ook belangrijk, waarvan niet
      12. is sterk in communicatie: luisteren, doorvragen, spiegelen, prikkelen, het is geen probleem voor deze persoon
      13. heeft humor en relativeringsvermogen
      14. is een tikje eigenwijs
      15. is betrouwbaar en oprecht

Jouw adviseur

Wat vind jij goede eigenschappen voor een adviseur?
En vraag je of iemand die kwaliteiten heeft, voor je samen aan de slag gaat?

Foto

Graffiti (maker onbekend) – muur in Rotterdam, 2008

Update blog

Deze blog is geschreven op 14 augustus 2018 en is op 19 juni 2020 gecontroleerd en bijgewerkt.